父亲重病,需请长假陪护,被公司开除,有赔偿吗?

更新时间:2022-11-15 10:14:26人浏览
问题描述:
父亲重病,需请长假陪护,被公司开除,有赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好,需要根据被开除的实际情况进行分析,如果是违法开除,可以有赔偿
2022-11-14 14:06:53
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,公司开除的理由是什么呢?
2022-11-14 10:40:42
霍亮律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-152-2263-7543
请问公司有相关规章制度吗?
2022-11-14 14:22:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127980人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-11-13 22:21:25
纪文娜律师
服务地区-天津天津
您好,请问是否履行公司的请假手续,根据用人单位的辞退理由主张解除劳动合同的经济补偿或者赔偿金。
2022-11-15 10:14:26
张艳律师
服务地区-天津天津
您好,有的,可以申请劳动仲裁
2022-11-15 09:27:21
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,如果公司涉及到违法解除劳动关系就有
2022-11-14 11:49:08
张贝贝律师
服务地区-天津天津
需要核实公司的规章制度是否对请假有明确规定,以及您是否按请假制度进行请假,包括规章制度有没有经过民主公示程序等,进行综合判断。
2022-11-14 06:57:11
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