您好，我想问下什么情况属于单位违法终止劳动合同
更新时间：2024-05-11 13:28:50人浏览
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您好，我想问下什么情况属于单位违法终止劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位违法终止劳动合同指违反《劳动合同法》规定终止合同。如合同未到期、无合法解除理由等情形，单位单方面终止均属违法。违法终止会导致法律纠纷，需支付赔偿金。
2024-05-10 20:46:46
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单位违法终止劳动合同，员工有权维权。可申请劳动仲裁，要求单位继续履行或支付赔偿金。如仲裁不服，可向法院起诉，保护自身权益。
2024-05-10 20:46:39
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单位违法终止劳动合同，员工可要求继续履行合同或主张经济赔偿。选择继续履行可恢复劳动关系，选择赔偿则可获得一定经济补偿。
2024-05-10 20:46:19
服务地区-天津天津
单位违法解除劳动合同的具体情形：
1、解除劳动合同程序不合法的；
2、因患病或工伤，仍处于治疗期间的；
3、在孕期、产期、哺乳期的；
4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
5、其他情形。
2024-05-11 08:37:06
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