用人单位签订的劳动合同有哪些形式
更新时间：2024-05-15 18:02:34人浏览
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用人单位签订的劳动合同有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同主要有书面和口头两种形式。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，以确保合同明确、便于履行和举证。口头形式虽灵活，但难以提供证据，不推荐使用。
2024-05-15 18:00:56
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劳动合同分书面和口头形式。书面形式要求双方签署正式文件，明确权益，适用于长期雇佣。口头形式则通过口头协议达成，适用于短期临时工作，但需注意证据保存问题。
2024-05-15 18:01:09
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劳动合同的常见形式包括书面和口头。书面形式更为正式、明确，适合长期稳定的雇佣关系。口头形式简便，但证据保存困难，适合短期临时性工作。选择时应考虑工作性质、期限及双方需求。
2024-05-15 18:02:34
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