11位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您申请劳动仲裁，要求对方给您补缴社保，及时签订劳动合同，并对未签订劳动合同期间作出补偿。
2021-11-01 12:48:35
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，建议您申请劳动仲裁，要求对方给您补缴社保，及时签订劳动合同，并对未签订劳动合同期间作出补偿。
2021-11-01 18:50:12
服务地区-北京北京
根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。同时，劳动合同法实施条例第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同
2021-11-01 12:03:22
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