我可以要求单位签无固定期合同吗?
更新时间:2012-01-30 00:33:07人浏览
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10位律师解答
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王义忠律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,如果您严重违反公司规章制度,那么公司与您解除是合法,反之属于违法解除劳动合同,可以要求单位继续履行劳动合同也就是签订无固定期限劳动合同,或者支付经济赔偿金。
2012-01-29 15:09:28
服务地区-安徽芜湖
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
因此你可以要求单位与您签订无固定期限劳动合同
2012-01-29 14:45:16
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