单位不给签无固定期合同

更新时间:2014-07-04 15:16:29人浏览
问题描述:
本人2002年进入该公司,2002年至2011年共签了3次合同,不过2014年7月3日公司通知不给签无固定期合同,本人已经工作12年了,想问问怎么个赔偿法,本人在公司无违纪
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马志贺律师
服务地区-天津天津
依据劳动合同法及相关法律法规,连续签订两次以上固定期限劳动合同,职工要求签订无固定期限劳动合同的,应签订无固定期限劳动合同。应签订无固定期限劳动合同而不签订的,自应签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。 劳动合同到期单位不续签而无特别理由的,劳动者可以要求支付补偿金。
2014-07-04 15:16:29
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
可以起诉公司索要双倍工资。
2014-07-04 08:20:53
赵红文律师
服务地区-天津天津
索要双倍工资。
2014-07-04 11:55:07
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
自应当签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍的工资
2014-07-04 11:48:56
王学福律师
服务地区-天津天津
如果继续工作,可以要求支付双倍工资;如不继续工作,可以要求支付经济补偿金。
2014-07-04 05:36:38
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