旷工三天算自动离职,在试用期辞职用人单位要求提前一个月辞职,否则算旷工,一天扣三天工资,算自动离职,这样合理吗?
更新时间:2020-10-12 14:38:24人浏览
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-10-12 14:38:24
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