试用期间随时走可以不

更新时间:2024-05-22 08:06:31人浏览
问题描述:
试用期间随时走可以不
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。
2024-05-21 20:37:27
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 一般是可以随时走人
2024-05-22 08:06:31
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
不可以,可以提前一个星期
2024-05-21 21:48:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117208人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期内离职应提前三日通知单位,或通过协商达成一致后离职,选择方式需考虑实际情况和单位规定。
2024-05-21 20:03:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166816人 · 响应时间 平均1分钟内
不可以。试用期内离职需提前三日通知用人单位,双方也可协商一致后离职,如直接走人给单位造成损失,需承担赔偿责任。
2024-05-21 20:03:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助118853人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内不可随时走人,需提前三日通知用人单位,否则可能承担赔偿责任。依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应履行通知义务。
2024-05-21 20:02:42
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