我签的是劳务合同,但是我想离职,我想自离,但是厂里算我旷离不算我自离怎么办

更新时间:2024-05-29 10:29:14人浏览
问题描述:
我签的是劳务合同,但是我想离职,我想自离,但是厂里算我旷离不算我自离怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好,签合同的时候一定要看清楚,正常的,自离提前一个月申请就可以
2024-05-29 10:29:14
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-05-27 20:25:15
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
是的 建议积极争取 一般是可以的
2024-05-28 08:24:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助182557人 · 响应时间 平均1分钟内
想自离但厂里算旷离,建议如下处理:
1. 与用人单位协商,明确离职意愿,争取达成一致。
2. 保留相关证据,如沟通记录、劳动合同等,以备不时之需。
3. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求帮助。
4. 在必要时,可咨询律师,通过法律途径解决问题。
2024-05-27 19:32:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76917人 · 响应时间 平均3分钟内
针对你想自离但厂里算你旷离的情况,可以先尝试与用人单位沟通,表达离职意愿并协商离职时间和方式。若沟通无果,可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,保护自身权益。
2024-05-27 19:32:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186025人 · 响应时间 平均3分钟内
自离在法律上并无明确定义,通常指劳动者自行离职。若厂里算你旷离,可能涉及违反劳动纪律,建议与用人单位协商离职事宜,遵循合同规定和法律程序。否则,可能影响你的离职证明和后续就业,甚至面临违约责任。
2024-05-27 19:31:39
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