合同内没有约定工作地点，需要经过员工本人同意吗？如果员工不愿意需要支付补偿金吗？
更新时间：2024-05-26 06:15:14人浏览
问题描述：
合同内没有约定工作地点，项目结束后可以调员工去其他项目吗？需要经过员工本人同意吗？如果员工不愿意需要支付补偿金吗？
8位律师解答
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合同未约定工作地点，单位无权单方变更。如需调动，应与员工协商，员工有权拒绝。如单位坚持变更导致合同无法履行，应支付补偿金。依据《劳动合同法》规定，工作地点是合同重要内容。
2024-05-23 15:18:14
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可以协商处理。如双方同意变更，应签订书面协议；如员工拒绝且单位坚持变更，可能构成违约，需支付补偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师。
2024-05-23 15:17:51
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处理方式包括协商变更或维持原合同。选择时应考虑员工意愿、项目需求及合同约定，平衡双方权益。如员工同意调动，可协商变更条款；如员工拒绝，单位应尊重合同，避免违法风险。
2024-05-23 15:17:36
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