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劳动合同没写具体薪资怎么办理

更新时间: 2023-09-06 18:10:36 0人浏览
劳动合同没写具体薪资怎么办理
律师解答
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬。劳动报酬属于劳动合同必备条款,由单位与劳动者约定具体标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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