现在公司因搬迁直接给寄来一份解除劳动合同，合同还差三个月到期，这个三个月的工资公司因当正常补偿我吗？
更新时间：2020-10-15 20:57:28人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。建议您电询，进一步为您分析
2020-10-12 13:45:43
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-10-15 20:57:28
服务地区-北京北京
如果是企业搬迁与劳动者解除劳动合同，那么之后期限的工资的不会发放的，但是如果用人单位有违法解除的事由，你是可以主张违法解除的赔偿金的。
2020-10-11 20:30:48
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