公司不给交社保
更新时间：2024-05-15 08:51:56人浏览
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公司不给交社保
11位律师解答
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付玉阁律师
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1、如果你是农业户口，可以要求保险给予补偿，补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿（但法院判决，不满整年的也有）；但2011年7月1日后的应要求向社保稽核科投诉补缴不能补偿。
2、如果你是非农业户口，你可以要求保险补缴，补缴需要向社保稽核科投诉补缴。但不能主张补偿。
3、非农业户口性质的和劳动者和单位约定不缴纳社会保险的承诺不具有法律效力。
但是自2011年7月1日社会保险法出台后，农业户口的未缴纳保险的责任也只能要求补缴了，而不支持以现金方式补偿了。
2024-05-15 08:51:56
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王俊颖律师
盟
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单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-14 16:21:07
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如果公司拒绝补缴社保费用，员工可以依法申请强制执行。在社保行政部门或劳动仲裁机构作出相关决定后，如果公司仍不履行补缴义务，员工可以向法院申请强制执行。法院将会依法对公司进行强制执行，包括查封、冻结财产等措施，以确保员工的社保权益得到保障。
2024-05-14 16:11:50
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如果公司不缴纳社保，员工可以通过向社保行政部门举报来维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条，任何组织或个人都有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。员工可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向社保行政部门进行投诉，并要求依法处理。社保行政部门将会对举报进行调查，并依法责令公司补缴社保费用。
2024-05-14 16:11:33
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官方
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除了举报外，员工还可以选择与公司协商解决或提起劳动仲裁。首先，可以尝试与公司沟通，要求公司按照法律规定缴纳社保。如果协商无果，员工可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司承担社保缴纳的责任。在劳动仲裁过程中，员工需要提供相关证据来证明公司未缴纳社保的事实。
2024-05-14 16:11:32
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