节日加班给钱扣休符合劳动法吗?

更新时间:2020-05-05 15:59:55人浏览
问题描述:
节日加班给钱扣休符合劳动法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是需要的,您是可以联系对方主张违法, 可以联系劳动局主张的
2020-04-28 17:06:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
加了班的话,依法支付加班费。
2020-04-28 11:16:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120840人 · 响应时间 平均5分钟内
  1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;  2、法律规定;  1)《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2020-05-05 15:59:55
章敏律师
服务地区-北京北京
这是不符合劳动法的规定的。
2020-04-28 12:10:27
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,劳动合同里有约定吗?
2020-04-28 11:08:43
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