工作大半年,都没有签劳动合同

更新时间:2020-04-08 14:51:16人浏览
问题描述:
工作大半年,都没有签劳动合同
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,可以申请双倍工资赔偿
2020-04-07 17:01:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通。
2020-04-07 16:25:26
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,请简单阐述您的诉求
2020-04-07 16:56:44
宋剑良律师
服务地区-广东广州
根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立劳动合同的,应该向劳动者每月支付二倍的工资
2020-04-08 14:51:16
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2020-04-08 09:51:36
赵峻博律师
服务地区-广东广州
单位未签订书面合同违法,可以要求赔偿
2020-04-07 20:39:09
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求公司双倍赔偿的。
2020-04-07 20:07:00
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同 ,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,
2020-04-07 18:10:21
章法律师
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-04-07 17:13:14
范虹霞律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2020-04-07 17:00:19
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-07 16:39:37
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2020-04-07 16:37:39
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-07 16:26:12
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,没劳动合同违反劳动法
2020-04-07 16:24:51
金本色律所律师
服务地区-广东广州
有购买社保吗?工作了六个月以上吗?未签合同可以主张赔偿
2020-04-07 16:24:10
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