他们还要多扣工资。这样合理吗?现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗?
更新时间:2024-04-29 00:26:08人浏览
问题描述:
你好,我是茶叶店的员工,因为有一天我没去上班,他们直接开除了,现在压我半个月的工资也算在工资里,他们还要多扣工资。这样合理吗?我是茶叶店的员工,因为有一天我没去上班,他们直接开除了,现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184839人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资;工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-04-29 00:25:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145908人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-29 00:26:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京基本工资是多少2022
国家为了充分维护劳动者的合法权益,在相关法律中规定了每个城市都要有基本工资标准。北京市作为我国的首都城市,经济也是非常的发达。那么其基本工资相比其他城市要高一点
工资
人浏览
建议向当地劳动部门反映解决,也可以直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:疫情扣工资是不合理的,即使是被隔离人员有工作单位的,所在单位也不得停止支付其隔离期间的工作报酬。。法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门进行投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否过了试用期呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
暑假工说的月结压一个月工资可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,拖欠多少工资,不合理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假180天内是包含法定节假日的,因为劳动者产假期间已经在享受假期,所以不再重复享受休息、休假的权利。虽然相关法律法规未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、用人单位未签订劳动合同如何赔偿1、用人单位未签订劳动合同的赔偿,自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果在节假日上班又安排了其他时间补休的,一般很难支持加班工资,如果没有安排补休的,可以主张加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览