用人单位不按照面签合同上的岗位给员工安排工作，应该怎么办？
更新时间：2019-09-17 17:56:47人浏览
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你好，用人单位不按照面签合同上的岗位给员工安排工作，应该怎么办？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-09-17 00:47:11
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