关于公司破产引发的工资拖欠问题,是否可以进行劳动仲裁?

更新时间:2024-05-23 12:30:57人浏览
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关于公司破产引发的工资拖欠问题,是否可以进行劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以进行劳动仲裁。依据《中华人民共和国公司法》相关规定,公司破产后,员工有权通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁,解决工资拖欠问题。如不及时处理,可能影响员工权益的保障。
2024-05-23 12:27:50
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处理公司破产引发的工资拖欠问题,常见方式有投诉举报、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉举报快速简便,劳动仲裁具有专业性和效率性,诉讼则提供更全面的法律保护。
2024-05-23 12:28:06
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可以劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3. 参与仲裁庭审,陈述事实和理由;4. 等待仲裁结果,如不满意可依法起诉。
2024-05-23 12:30:57
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