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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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不予续签的，提前三十天告知即可。
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不知道你们原合同是否有约定。否则不能收房子。
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法律分析：试用期提前三天离职，领导不批，可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
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可申请续费，详情可与当地社保部门衔接
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法律分析：单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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按照社保缴纳情况确定具体
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您好，个人提出离职的，不能申领失业金。
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1、劳务报酬个税按照个税计征税率计算，例如：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，免征个人所得税；工资范围在5000-8000元之间的，按照3%计算应
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