合同签订地点是烟台，算是变更工作地点吗？协议离职的话，有补偿吗?
更新时间：2019-04-08 13:33:00人浏览
问题描述：
工作地点在莱州，合同签订地点是烟台，现在公司要求我们到烟台工作，算是变更工作地点吗？协议离职的话，有补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好，确实属于劳动合同工作地点的变更，建议协商解决，哪怕是协议解除劳动合同的话，用人单位也应该支付经济补偿金的。。
2019-03-21 14:13:41
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张广平律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-132-1092-5900
1、算。2、协议离职，要看哪方提出来的解除劳动合同，个人提出的没有经济补偿金，单位提出的有。
2019-03-20 10:24:00
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工作地点属于劳动合同法定内容，变更工作地点，按劳动合同法第三十五条规定，公司不能单方面变更工作地点，应当与员工协商一致。 附：法律依据 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款中的第四款：工作内容和工作地点；第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-04-08 13:33:00
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您好，看合同怎么约定，协商解决。
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要根据具体案件情况
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