在酒店工作了两个多月，一直没有签劳务合同，也没有交社保，我要求理赔，请问我应该怎样维护自己的权益？
更新时间：2018-11-01 14:46:09人浏览
问题描述：
在酒店工作了两个多月，一直没有签劳务合同，也没有交社保，几天前突然给我辞了，我要求理赔，老板说我看着办吧，请问我应该怎样维护自己的权益？
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-10-26 14:01:24
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