劳动者终止劳动合同,劳动者拒绝签订劳动合同怎么办？
更新时间：2010-12-22 17:37:07人浏览
问题描述：
我单位与所有员工都签订了劳动合同的，但今年底有部份员工合同到期，我单位请他们来续签，在原来的内容之上又提高了待遇，但仍有部份员工不签，他们也不想辞职，我单位招工又困难，基于此，员工与单位叫板，请问，这种情况，单位应怎么处理最好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵健律师
盟
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不签劳动合同，可以发放要求续签劳动合同的通知，让他们在通知上签字。或者召开职工大会，或者通过工会发放通知，或者在公司张贴公告，要求续签合同。
总之是通知到对方，你们保存通知的证据，员工就不能要求双倍工资。
2010-12-22 17:37:07
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