公司没有,给交,社保和医保,那个犯法吗?
更新时间:2017-04-11 06:25:13人浏览
问题描述:
公司没有,给交,社保和医保,那个犯法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保交多长时间了,个人怎么查?社保年限不足,为买房虚开社保证明有风险!
现在很多城市的政策与社保缴费年限有关,比如买房子、摇号买车子、户口落户、孩子上学等等,要去查社保缴费记录,那么个人如何查询社保缴费记录?自己社保缴费时间不够,托
社会保障
人浏览
单位社保开户流程:1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。4、由社保局确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。为员工购买社保是用人单位和法定义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,均不合法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人领取失业金公司不承担部分。只要和公司办理了相关失业手续,失业金的领取就与公司无关了。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若职工在工作时间内失踪,公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面辞退和双方协商都可以有补偿,补偿金按照下文标准。如果是自己主动离职,在企业没有过错的情况下,就拿不到经济补偿金了。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,什么时候发生的事呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,什么时候发生的事呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,什么时候发生的事呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,什么时候发生的事呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询