两年未签订劳动合同,应赔偿几个月的双倍工资呢

更新时间:2010-12-14 16:13:20人浏览
问题描述:
我在某公司上班两年,他未与我签订劳动合同,如果我想让他赔偿双倍公司,请问一下律师,两年是还应当赔偿11个月的双倍工资么,还是22个月的双倍工资呢~~谢谢律师
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝金源律师
服务地区-天津天津
怎么仲裁的都有,由支持11个月的,也有支持没有签订合同全部时间的,目前可能支持11各月的可能性较大(但从理论上讲应该支持全部时间,我个人认为)
2010-12-11 21:40:30
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
11个月的双倍工资。
2010-12-12 13:24:48
范彦斌律师
服务地区-天津天津
11个月的双倍工资的几率大。
2010-12-14 16:13:20
侯锦彬律师
服务地区-天津天津
你好,有可能拿不到双倍工资补偿,超过仲裁时效。属于无固定期限劳动合同。
2010-12-13 11:19:48
李建成律师
服务地区-北京北京
要求08年后未签合同的双倍工资
2010-12-11 18:01:29
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求23个月。
2010-12-11 17:47:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张赔08年以后未签合同工作的
2010-12-11 17:18:13
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