我在天津的一家口腔诊所工作,目前情况是:1.我要求与老板签合同,可老板不同意。(工作已满一年)2.老板只允许提前请假并扣除当日工资,即使有特殊情况也不能当天请假,若不能在事后提交诸如病

更新时间:2015-12-08 07:25:58人浏览
问题描述:
您好,我在天津的一家口腔诊所工作,目前情况是:1.我要求与老板合同,可老板不同意。(工作已满一年)2.老板只允许提前请假并扣除当日工资,即使有特殊情况也不能当天请假,若不能在事后提交诸如病例等证明则扣除当月全部提成。这个诊所的工资本就偏低,扣除之后一个月只能有1800元,正常可以赚2500左右。与老板商量诊所的有关制度,老板只说我这里就是这样规定的,不满意可以走人。想知道单位可以随意规定奖惩制度么?如此克扣工资有何办法解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-10-16 11:27:45
请问工作单位是可以这样随意规定奖惩制度么?
追问 2015-10-16 11:34:52
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好!建议你向劳动部门反映情况
2015-10-16 11:29:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-12-08 07:25:58
赵红文律师
服务地区-天津天津
劳动部门反映情况
2015-10-16 11:40:11
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