我在服装厂工作,老板拖欠两个月工资,没有合同,老板说不想工作就离开,工资一分钱都没有,我孩子才两岁,不能不要工资的,

更新时间:2015-10-12 17:10:36人浏览
问题描述:
我在服装厂工作,老板拖欠两个月工资,没有合同,老板说不想工作就离开,工资一分钱都没有,我孩子才两岁,不能不要工资的,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-10-12 08:42:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,工资当然是必须支付的,协商不成可以向劳动监察部门投诉
2015-10-12 11:28:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好 这种情况建议申请劳动仲裁
2015-10-12 17:10:36
李春兰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2015-10-12 15:34:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-10-12 10:00:49
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-10-12 09:50:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-10-12 09:17:15
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-10-12 08:35:38
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