我所属公司事先没有和我说过急辞是要扣取总工资20%的。而且我们也没有签过合同，请问这样有效吗？我们可不可以通过当地劳动局进行我的个人利益
更新时间：2015-10-05 18:06:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
该约定或规定无效。如果没有签订劳动合同，随时可辞职，并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同，在试用期内，提前3天书面辞职即可；如果过了试用期，则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
2015-10-05 18:06:07
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