社保扣395.5元而实际工资有1万

更新时间:2024-05-23 10:33:51人浏览
问题描述:
社保扣395.5元而实际工资有1万
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
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你好,与人力资源部门或社保机构沟通,必要时可以要求调整或补缴差额。
2024-05-23 09:00:19
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,这边是有什么法律诉求纠纷的吗
2024-05-23 10:33:51
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
这个要看你的社保是什么基数了,4
2024-05-23 08:56:59
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
2024-05-23 08:47:23
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,尽量与用人单位协商。
2024-05-23 10:03:12
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已帮助122252人 · 响应时间 平均4分钟内
社保费用的扣除主要依据《工资支付暂行规定》第十五条,该条款允许用人单位代扣劳动者应负担的社会保险费用。这是因为社保费用属于应付职工薪酬的一部分,用人单位在发放工资时会直接代扣这部分费用。这样的规定确保了社保费用的及时缴纳,维护了劳动者的社保权益。
2024-05-23 04:07:08
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已帮助65774人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您对社保扣除有疑问,首先可以向用人单位的财务部门或人力资源部门咨询,了解具体的扣除明细和计算方式。如果仍有疑问或认为存在不合理扣除的情况,可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助,以维护自己的合法权益。
2024-05-23 04:07:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147926人 · 响应时间 平均5分钟内
除了社保费用,根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位还可以代扣劳动者应缴的个人所得税,以及法院裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。此外,法律、法规规定的其他可以从劳动者工资中扣除的费用,用人单位也可依法代扣。
2024-05-23 04:06:27
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