我2014年5月5日开始在一家单位上班,没签劳动合同,

更新时间:2015-08-04 20:38:55人浏览
问题描述:
2015年7月8日我申请支付2014年6月5日至2015年5月4日的双倍工资之差额,可有位律师说我只能得到2014年7月8日至2015年5月4日的双倍工资的差额,他的理由是时效从2015年7月8日起往前推1年,这位律师对法律的理解是不是有问题?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助,可致电来询。
2015-08-04 14:49:54
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-08-04 15:43:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议积极协商
2015-08-04 19:34:26
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
请说明具体情况
2015-08-04 16:57:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商不成,申请仲裁,,,,,
2015-08-04 20:38:55
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-08-04 15:45:47
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-08-04 15:06:24
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,建议积极协商解决。
2015-08-04 14:56:43
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
协商不成,申请仲裁吧建议
2015-08-04 14:56:13
彭宇明律师
服务地区-北京北京
双倍工资从2014年6月5日至2015年5月4日共计11个月的
2015-08-04 14:43:49
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决。
2015-08-04 14:35:44
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