请问：中国劳动法对合同期内，公司无顾抄人或无顾为员工更换工种，而员工不能胜任此工种。请问该怎么解决。
更新时间：2008-11-19 10:45:14人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、公司解雇你，要支付双倍的赔偿金给你，补发你的加班加点工资及其他被克扣的劳动报酬。
2、如果公司随意变更你的职务，你可以解除劳动合同，单位要支付工作年限的经济补偿金给你，补发加班加点工资及其他被克扣的劳动报酬。
2008-11-19 10:45:14
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