没有签订劳动合同，工资及提出也不给让等电话。也没有按国家规定给加班工资，又该如何要求赔偿及哪些
更新时间：2010-09-16 12:54:32人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏吴忠
你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资，支付加班费，要求单位补缴社保基金，要求确认劳动关系，要求孕期及哺乳期用人单位不得解除劳动关系。
2010-09-16 12:54:32
服务地区-宁夏银川
未签订书面劳动合同需支付双倍工资，加班应当支付加班费，没有交纳社保可以要求单位补缴，不能补缴的，如医疗、生育险，单位应当承担相关的费用，另外，孕期用人单位不能解除劳动合同。
2010-09-16 08:41:38
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