上班期间打扫卫生及搬运重物造我肩袖韧带撕裂算工伤吗？
更新时间：2024-05-15 16:02:09人浏览
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上班期间打扫卫生及搬运重物造我肩袖韧带撕裂算工伤吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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属于工伤，应申请工伤认定。具体操作：1. 及时向公司报告伤情，要求申请工伤认定；2. 准备相关证据材料，如医疗证明、工时记录等；3. 配合劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定；4. 根据鉴定结果，依法享受工伤医疗、停工留薪、伤残补助等待遇。
2024-05-13 14:04:19
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上班期间打扫卫生及搬运重物造成的肩袖韧带撕裂属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤，你有权要求公司申请工伤认定并享受相应赔偿。
2024-05-13 14:04:13
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针对此类工伤问题，常见的处理方式包括：1. 要求公司及时申请工伤认定；2. 进行伤残鉴定并根据结果寻求赔偿。选择处理方式时应考虑伤害程度、治疗需要及个人权益保障，确保获得合法合理的工伤赔偿。
2024-05-13 14:04:04
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