孕妇可以被辞退,孕妇被解雇

更新时间:2008-10-10 16:32:24人浏览
问题描述:
你好;我是一名销售公司的内勤,怀孕有4个月了,我在这个公司上班2年多了,今天却被公司无任何理由解雇,请问我该怎么办?应该要求公司赔偿些什么?有谁能替我作主。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
女工怀孕期间不得解除合同;你可投诉劳动监察大队.
2008-10-07 19:54:11
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
1、违法解决劳动关系,应该承担赔偿责任。 2、关于以调离现在工作岗位迫使你离职的做法也是违法的,你可以拒绝。 针对上述问题: 你可以向当地劳动监察大队投诉或通过法律途径维护权益。
2008-10-10 16:32:24
资云峰律师
服务地区-重庆重庆
至于公司调你去西昌,如果不是提拔和增加待遇,也就是说去西昌的工作条件只要不比这里好,你就可以不去,如果比这里好,你不去会作为自动辞职处理的。
2008-10-08 16:46:04
资云峰律师
服务地区-重庆重庆
现在开始直到你产假结束,公司都不能和你解除劳动合同。如果公司强行要与你解除劳动合同,你可以主张以下损失:一、从现在开始直到产假结束每个月的工资。二、双倍的解除劳动合同补偿金至少五个月工资。三、办理社会保险,或把费用支付给你。
2008-10-08 10:55:59
张树青律师
服务地区-山西太原
违法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿金。
2008-10-07 20:36:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
投诉吧
2008-10-07 20:26:20
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
女工怀孕期间用人单位不得解除合同,你可向劳动监察大队投诉。
2008-10-07 20:11:56
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