本人于2013年2月份在单位上班,14年补签的劳动合同到项目结束就是14年11月15日,后未续签,且未交社保,但签了一份不要社保的证明,15年3月份单位以矿工为由开除我,且1、2月份工资不给

更新时间:2015-04-02 18:41:11人浏览
问题描述:
本人于2013年2月份在单位上班,14年补签的劳动合同到项目结束就是14年11月15日,后未续签,且未交社保,但签了一份不要社保的证明,15年3月份单位以矿工为由开除我,且1、2月份工资不给,我应该怎样寻求法律保护
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您可以要求单位支付一、二月份和三月份上班的工资。若单位以你旷工为由解除不符合规定您可以要求单位支付经济赔偿金。若单位不同意,您可以申请劳动仲裁。
2015-04-02 18:41:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-02 13:32:08
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议您向劳动监察部门投诉
2015-04-02 16:20:39
徐浩律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2015-04-02 17:27:42
李海江律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以到劳动监察大队举报,还不能解决的话可以走仲裁、诉讼。
2015-04-02 14:52:26
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 劳动问题非常复杂,建议携带劳动合同、公司规章制度文本及相关证据材料找律师当面咨询。
2015-04-02 13:30:40
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,建议您向劳动局申请劳动仲裁。
2015-04-02 13:26:09
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁要求补缴保险、支付拖欠的工资
2015-04-02 13:03:58
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-04-02 13:03:45
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-04-02 12:44:40
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,您可以进行劳动仲裁。
2015-04-02 12:34:42
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-02 12:25:55
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是可以申请劳动仲裁的!
2015-04-02 12:24:59
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-04-02 12:19:13
具体应该要那些钱呢
追问 2015-04-02 17:24:15
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