7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
提前30日书面通知用人单位就可解除劳动合同，如果以单位未按时足额支付劳动报酬，或者未缴纳社会保险为由，当时通知当时就解除劳动合同。对于拖欠的工资可以向劳动监察部门投诉，要求拖欠的工资款，经济补偿金，并可要求赔偿金。另外也可以申请劳动仲裁，并要求经济补偿金，并可要求支付赔偿金
2010-10-24 16:37:37
服务地区-宁夏吴忠
可以提出辞职；还可以要求单位支付自用工第二个月至第十二个月的双倍工资；还可以要求单位支付相当于4个月工资的赔偿金。如果单位不支付，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2010-10-23 12:04:38
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