工作十年单位没给买保险
导读：
编辑同志：
我和妻子在某银行宿舍小区做门卫兼保洁工作有10年了。工资(gongzi)是每人每月600元，10年里从没加过工资(gongzi)，过年过节加班也从没增加过一分钱。10年里所有节假日我们都坚守岗位，从没有回过邵阳农村老家看望年迈的老人。
去年底，我们希望单位与我们签订劳动合同，并为我们购买养老保险。这个要求一提出，银行领导就不要我们做了，从这个月起就没给我们发工资了。恳请报社为我们作主。
陈先生
附记：近段时间以来，本报热线不断接到读者反映，称在单位工作多年，工资待遇低，达不到国家规定的最低工资标准，特别是单位既不与员工签劳动合同，也不买养老保险，一旦员工提出意见，就马上辞退。
易女士在雨花区环保科技园湖南xx内衣有限公司上班，单位没与她签订劳动合同，也没买任何保险。工资只有6.6元一天，另补贴6元一天的伙食。每天上班时间是早晨7时30分至下午5时30分，常常加班到晚上11时，加班的几个小时工资只有0.8元。员工刚进去试用期为3个月，还要以学师费的名义被扣除100元，另交40元员工服装费。如果自己提出不做了，这两项费用都没得退。
记者先后采访了在xx林名园小区、xx苑小区、xx绿洲小区担任保安、保洁的工作人员，证实这些单位都没给他们购买任何保险。
叶律师认为，用人单位发给员工的工资不得少于行政主管部门公布的最低工资标准。用人单位不与劳动者签订劳动合同，也不给劳动者办理社会保险，显然严重违反了《劳动法》的规定，按法律规定，劳动者可以向劳动行政主管部门投诉，要求行政处理;也可以提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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引用法条
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