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实际工资同劳动合同约定的工资不同的原因有很多，一般签的是税前的工资，我们实际收到的工资是扣掉各项保险的税金后的工资。而且在日常工作中，工资还有奖金或考勤制度，有加班工资会高一些，如果经常缺勤，会被扣掉工资，所以，不可能和合同工资完全一致。
2020-04-11 18:02:23
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劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2020-04-11 18:04:08
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