合同工资 实际工资,劳动合同工资与实际工资不符

更新时间:2017-05-30 07:24:31人浏览
问题描述:
现在公司正在裁员。据说是按合同工资赔偿。我想请问。我合同工资1800.实际工资3200+奖金300。平时发工资没有工资条现金发放的。就在A4白纸上面签的字。奖金有金额签字表。如果劳动仲裁。公司光凭劳动合同工资就能断定我只有1800吗?(由于没有工资单。所以这几年没在任何有显示我金额的工资文件上面签过字)如果劳动仲裁结果会是如何?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.
2017-05-30 07:24:31
周娅律师
服务地区-重庆重庆
取证证明实际工资
2017-05-29 23:43:39
胡书明律师
服务地区-重庆重庆
一般以你的劳动合同为准,还结合你的银行流水
2017-05-29 16:13:08
没有银行流水。都是现金发放的。公司没有任何工资单签字。领取工资都是白纸签名字就 行了
追问 2017-05-29 17:00:42
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
工资发现金还是银行卡,单位必须拿出你签字的工资表出来,否则你说多少钱就是多少
2017-05-29 14:08:20
现金发的。没得签字工资表。只有一张A4纸。领取的人都签个名字。上面撒都没有。
追问 2017-05-29 15:58:58
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