做了五年工厂没给员工签合同,没买社保,工厂要辞退你该怎么赔偿?

更新时间:2018-07-19 09:21:53人浏览
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做了五年工厂没给员工合同,没买社保,工厂要辞退你该怎么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。
2018-07-19 09:01:34
平台法律顾问团队 咨询我
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-07-19 09:04:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125933人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
2018-07-19 09:21:53
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用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。
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