12月23我跟领班口头辞职,25领班给了我辞职单,这样的情况我不去上班自离还能拿到我上个月工资么。

更新时间:2018-09-27 14:17:20人浏览
问题描述:
我在厂里上班,还没三个月,12月23我跟领班口头辞职,25领班给了我辞职单,上面日期是27,批我23号走,但主管没签字。昨天找说不能辞职,没名额,要我三月才能走。这样的情况我不去上班自离还能拿到我上个月工资么。
3位律师解答
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不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同
2018-09-27 14:07:06
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁
2018-09-27 14:13:55
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用人单位无权扣押劳动者工资。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2018-09-27 14:17:20
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