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劳动者在试用期走了，工资一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资。单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除非劳动者在职期间，因故意或重大过失给公司造成影响。
王俊颖律师
2023-05-06
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市场监督管理局，是不管拖欠工资的。拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
姚厅律师
2023-05-06
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基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济。
田峰律师
2023-05-06
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用人单位拖欠实习生工资的，处理如下：1、可以与用人单位协商。2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。3、可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
李勇律师
2023-05-06
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老板拖欠工资的，维权如下：1、可以先跟用人单位协商，要求及时支付工资。2、可以通过电话或者其他方式向当地的劳动监察部门投诉举报。3、可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
李迈律师
2023-05-06
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劳务不结算工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
田峰律师
2023-05-06
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年收入30万要交25200元个税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
石健伟律师
2023-05-06
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事业编人员出轨如果情节严重的，是会被开除的。法律规定，事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
北京在悦律师团队律师
2023-05-06
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事业编制的医保报销比例如下：1、在职人员门诊费用报销比例：少于3000元，公费医疗报销80%，个人负担20%；多于3000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；2、在职人员住院费用报销：少于10000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；多于10000元，公费医疗报销94%，个人负担6%。
时金凤律师
2023-05-06
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年假不批准的，不上班是算旷工的。在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班；如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。
田峰律师
2023-05-06
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省内党组织关系一般通过网上转移。如果不能通过网上转移，可从村里开出党组织关系转移介绍信，转到乡镇（街道），再从乡镇（街道）转到县级或区级组织部门，由组织部门转移到工作地所在组织部门，从工作地组织部门转移至工作单位主管部门就可以了。
李勇律师
2023-05-06
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五十年党龄的党员，大约有710多万人。因为有符合条件的710多万名老党员获颁“光荣在党50年”纪念章。《关于做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作的通知》指出，党中央决定，2021年首次颁发“光荣在党50年”纪念章，颁发对象为健在的截至2021年7月1日党龄达到50周年、一贯表现良好的党员。
田峰律师
2023-05-06
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劳动者离职之后公司乱扣工资的，处理如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动者可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。
田峰律师
2023-05-06
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公司不可以不给临时工缴纳社会保险。根据规定，各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。
孙宝友律师
2023-05-06
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劳动者因为身体原因，是不可以提前离职的。因为身体有病不是法定随时解除合同理由，不能及时辞职。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
时金凤律师
2023-05-06
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一年共有七个法定节假日，具体如下：1、元旦，放假一天；2、春节，放假三天；3、清明节，放假一天；4、劳动节，放假一天；5、端午节，放假一天；6、中秋节，放假一天；7、国庆节，放假三天。
杨静律师
2023-05-06
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劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。具体如下：1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。2、生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
揭志文律师
2023-05-06
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农村大病的救助补贴如下：1、个人自负费用年度累计超过3000元以上部分，按60%比例给予救助。2、新农合报销政策范围外费用年度累计超过3000元以上部分，按20%比例给予救助。3、农村大病医疗救助费用和救助金额累计时间按自然年度计算，年度救助额封顶线10万元。
李迈律师
2023-05-06
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人走了但是工资不给结清的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。
石健伟律师
2023-05-06
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劳动者没有签订试用期合同的，用人单位是需要给钱的。从雇员上班的那一天起，他就与雇主建立了事实上的劳动关系。只要雇员在正常工作时间提供劳动，雇主就必须支付劳动报酬。
李勇律师
2023-05-06
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王俊颖律师
姚厅律师
田峰律师
李勇律师
李迈律师
石健伟律师
北京在悦律师团队律师
时金凤律师
孙宝友律师
杨静律师
揭志文律师
