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不是签署劳务合同，而是签署劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
周晓松律师
2023-05-06
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劳动者上下班时间在路上受伤如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以申请工伤。事故发生后，由交警队出具的事故责任认定书判定责任。
王俊颖律师
2023-05-06
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伊犁10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。2、离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资。
北京在悦律师团队律师
2023-05-06
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有关精神损害赔偿解释的法律文件，是《最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释》。精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元；数额在一千元以上的，以千为计数单位。
石健伟律师
2023-05-06
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劳务分包合同中，农民工工资管理的约定如下：1、施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。2、总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。
揭志文律师
2023-05-06
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社会保险监督委员会，不是每一级政府都要设立的。由统筹地区人民政府设立，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。
田峰律师
2023-05-06
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先缴纳基本险后才能进行补充险缴纳的意思是指，补充养老保险是指在城乡居民参加国家统一制定的城乡居民基本养老保险之外，可以根据自己经济收入情况在缴纳城乡居民养老保险之后，参与附加的养老保险，这样是国家为广大人民群众的提供一项完善的养老保障措施，城乡居民补充养老保险也可以说是城乡居民第二层次的养老保险。
田峰律师
2023-05-06
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
李迈律师
2023-05-06
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逃避个税的处罚如下：1、逃税经税务机关责令限期缴纳，缴纳税款后不予处罚，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局局长批准，税务机关可强制查扣令其缴税；2、如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
李迈律师
2023-05-06
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劳动者离职扣考勤的，是不合理的行为。雇员离职后，雇主不能以任何方式扣押员工的工资，包括以打卡记录扣钱。根据劳动法规，雇员离职后，雇主应当按照劳动法规规定的时间范围，按照劳动合同规定的方式支付劳动报酬，否则将受到处罚。
徐国春律师
2023-05-06
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发生天灾的，政府是有补贴的。根据法律规定，遭遇自然灾害后，当地政府应当采取有效措施对民众财产损失给予一定的救助，并且对日常基本生活保障进行支援救济。
李迈律师
2023-05-06
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特岗教师，是有补贴的。一般来说，特岗教师津补贴有乡村教师补贴、乡镇工作补贴、班主任补贴等各种补贴费用，综合所得每月在500-1500元之间。特岗教师在三年期满后可入编，成为国家正式在编教师，其工资待遇与当地中小学教职工待遇一样，但也是根据地域经济发展而定。
周晓松律师
2023-05-06
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凭证不合法的，会计机构、会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告。原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
徐国春律师
2023-05-06
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调整发薪日期的规定如下：1、发薪日期属于劳动合同必备条款的一部分，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2、变更劳动合同，应当采用书面形式。3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
孙宝友律师
2023-05-06
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顺产假期的国家规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3、职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
王俊颖律师
2023-05-06
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外企不是每年固定涨薪的。一般公司如果达到了年初制定的利润目标，才会涨工资；另外，个人也必须达到每个人的设定的目标，才能有不同幅度的涨幅。如果达到了上限，有的公司就不涨了，有的公司以特别补贴的方式发给，但是不计入基本工资。
李迈律师
2023-05-06
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请丧假的亲属范围，是不包括叔叔伯伯的。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
李勇律师
2023-05-06
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劳动者要去派遣证上写明的单位报到。毕业生领到就业报到证后应该及时（报到证上有注明期限）到报到证上所签的单位（报到证上已写明）报到并盖章，没在报到期限内报到或不报到的视为自动放弃就业手续，接受单位有理由认为不符合报到条件，因此可以拒绝接收。
时金凤律师
2023-05-06
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医保卡在异地，是可以用的。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，异地就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。各地可以根据具体情况制定相应的政策。
北京在悦律师团队律师
2023-05-06
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收的管理费属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。费用类科目：主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。
石健伟律师
2023-05-06
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周晓松律师
王俊颖律师
北京在悦律师团队律师
石健伟律师
揭志文律师
田峰律师
李迈律师
徐国春律师
孙宝友律师
李勇律师
时金凤律师
