我是一名外地来京务工人员，经常加班加点，但公司领导说：由于我档案没有存放在单位，不算是公司的正式员工，公司规定这样的情况是不发加班工资的。请问：我应不应该得到加

5月19号要开庭，在5月17日打电话主动要求面谈。(以做过录音)我们是在 去年4月26日进的公司，在见面后说到几点关键的 问题，第一，工作8小时之外电话要求回去

9月3日，广西壮族自治区那坡县人民法院审结了一起企业非法用工出事故纠纷案，判决企业赔偿受伤职工10万余元。 那坡县德隆乡岩北页岩砖厂(以下简称页岩砖厂)是一家个

【案情】 2007年7月，某饰品加工厂在当地招工，条件是：劳动者自带生产工具，在工厂车间做事，由工厂分配生产任务，按合格产品计件付酬。陈某被工厂录用，双方未签定

江苏省淮安市淮阴区西宋集镇卜某在该镇某挂面厂上班， 2006年2月19日，卜某因生病，其母李某到挂面厂为卜某请病假。李某未经挂面厂负责人同意，即在其子卜某的岗位

我叔叔是农民工，在一建筑工地上打工，他们都没有跟包工头签合同，每个月的工资都能按时发，所以大家都没有想着要去签合同。可是最近叔叔因为在工地上不小心被一水泥块给砸

近日,安徽省合肥市庐阳区人民法院对合肥某装饰公司与范某某劳动争议纠纷一案，作出一审判决确认原、被告之间不存在劳动关系。 2008年5月8日，徐某与程某签订一份《

[案情] 2002年9月20日，张某与某保险公司签订一份《人身保险个人代理合同》。合同约定，保险公司授权张某代理销售人身保险产品，保险公司向张某支付津贴及据实结

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[案情]： 刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动

随着市场经济体制的建立，劳动关系的调整已逐渐从行政手段转变为法律手段。按照我国现行《劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，而在现实的劳动就业市场中，并非

内容提要：我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同，这里应当应理解为必需的意思①。而在现实的劳动就业市场中，劳动力供大于求，许多用人单位特别是一些私营