《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以
对新进员工进行一定的业务培训，对每个企业来说都是必要的。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工必须学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司
其实作为一个企业管理者，你基本不需要创新。关键是把那些旧得不能再旧、人人都知道的道理做好。 从大学商学院里走出来，在企业中工作几年之后，远离了讲台和书本，扎扎实
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