兼职工资被拖欠怎么办
导读：
1.遇到兼职工资被拖欠的情况，可以尝试与用人单位进行协商，明确表达自身诉求，寻求合理解决方案。
2.如果协商无果，可以进一步向劳动仲裁部门申请仲裁，让专业机构仲裁。同时，收集并保存与工资拖欠相关的证据，以备不时之需。
3.必要时，可以向人民法院提起诉讼，由法院进行公正的判决。
1.兼职工作同样受到《劳动法》的保护。因为兼职属于《劳动法》以及《劳动合同法》规定的非全日制用工形式。
2.非全日制用工是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
3.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
当遭遇老板拖欠工资的情况时，劳动者可以采取一系列措施进行维权。
1.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
2.劳动者有权依法解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.劳动行政部门也会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
工资被拖欠不要忍气吞声，学会用法律武器保护自己。若你对此有更多疑问，法律快车随时为你提供帮助。
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