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劳动纠纷
湖南律师热线推荐 默认排序 好评数 帮助人数 共5位律师
  • 袁友军
    袁友军
    主办律师
    在线
    帮助过149人 好评率0% 响应3分钟
    擅长:建筑工程、公司企业、房产纠纷、合同纠纷、损害赔偿
  • 陈平凡
    陈平凡
    主任律师
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    帮助过25109人 好评率100% 响应3分钟
    擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、劳动纠纷
    长沙市开福区湘江中路万达国际广场C2-17楼
  • 余希
    余希
    主办律师
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    帮助过2634人 好评率100% 响应3分钟
    擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务、建筑工程、损害赔偿
    湖南省长沙市开福区万达广场C2栋17楼
  • 冯晓辉
    冯晓辉
    主任律师
    在线
    帮助过3439人 好评率100% 响应3分钟
    擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件
  • 罗建国
    罗建国
    合伙人律师
    在线
    帮助过874人 好评率100% 响应3分钟
    擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、刑事案件、债权债务、公司企业
    湖南省长沙市长沙县星沙街道开元路17号湘商世纪鑫城写字楼
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律师解答动态
杜颖律师
杜颖律师
前天 21:30
您好,详细说说具体什么情况
叶少杰律师
叶少杰律师
前天 18:12
你好,了解一下现在的情况
湘潭法律问答顾问律师
湘潭法律问答顾问律师
前天 15:52
你好,可以报警。先把重要的物品补办或者挂失
娄底法律问答顾问律师
娄底法律问答顾问律师
前天 14:02
法律分析:六级伤残为16个月的本人工资,伤残标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014:5.9九级:5.9.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列:凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9)全身瘢痕占体表面积≥5%;10)面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕;11)两个以上横突骨折;12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;13)椎间盘髓核切除术后;14)1~2节脊柱内固定术;15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2~3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外,余3~4指末节缺失;19)一足拇趾末节缺失;20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;25)第V对脑神经眼支麻痹;26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;31)喉源性损伤导致发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;36)一侧颧骨并颧弓骨折;37)肺内异物滞留或异物摘除术;38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;39)胆囊切除;40)一侧卵巢部分切除;41)乳腺成形术后;42)胸、腹腔脏器探查术或修补术后。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。