离职人员可以带走劳动合同吗

更新时间:2014-10-22 07:47:52人浏览
问题描述:
你好,离职员工已经在其他地方就业了,确来以前的单位开离职证明,并且要带走劳动合同,公司可以不给吗?不给算违法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王传巍律师
服务地区-北京北京
您好!我是王传巍律师。用人单位无权扣留属于劳动者的那份合同。可参考如下: 《劳动合同法》第十六条明确规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 如需帮助可当面详谈。
2014-09-18 16:43:05
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
具体和律师联系 单位的行为违法 可以主张经济补偿金和赔偿金
2014-09-18 22:03:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
2014-09-18 14:45:33
郝江律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2616-9122
公司保留存档的合同就可以了
2014-09-18 14:46:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
人单位无权扣留属于劳动者的那份合同。可参考如下:
2014-10-22 07:47:52
张如宝律师
服务地区-北京北京
你好,离职后,公司有义务开离职证明
2014-09-18 17:38:22
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要给的,可以要求
2014-09-18 15:04:11
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014-09-18 14:44:45
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,一般是可以带走自己那份合同,另外单位有义务给离职人员开离职证明
2014-09-18 14:43:48
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