加班费计算,加班费计算

更新时间:2010-04-20 13:02:53人浏览
问题描述:
公司签定的劳动合同上,规定了加班费按工资的70%来算,其他的算津贴,请问我可以以此为理由跟公司解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈勇律师
服务地区-广东深圳
可以解除合同的,不过解除之前尽量协商解决,毕竟钱款不算多。
2010-04-20 13:02:53
万磊律师
服务地区-广东深圳
根据你说的情况,公司这样做是不合法,少发了加班工资,你可以找律师,为你发律师函给公司,以此为理由与公司解除劳动合同,并要求公司补发加班费,并支付经济补偿金,一年赔偿一个月工资。 如果公司不支付,会为你申请劳动仲裁,帮你拿到这部分加班费和补偿金。 如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我, 深圳万磊律师
2010-04-20 11:17:40
张汉东律师
服务地区-广东东莞
公司没有足额支付加班费你可以解除合同。
2010-04-20 11:03:52
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