我想问一下，如果只工作十几天，然后辞职会怎么样，注：没签劳动合同。
更新时间：2024-05-17 09:44:27人浏览
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我想问一下，如果只工作十几天，然后辞职会怎么样，注：没签劳动合同。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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侯芹律师
盟
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辞职就辞职了，能怎么样，你是想问公司有没有赔偿的项目吗，这个才做十几天，自己辞职，没有赔偿
2024-05-17 09:00:08
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可以随时辞职。如单位同意，可协商立即离职。如单位不同意，可向劳动监察投诉，要求支付双倍工资并解除劳动合同。注意保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备维权之需。
2024-05-16 23:01:32
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未签劳动合同时，常见处理方式有：1. 与单位协商，立即辞职并结清工资；2. 向劳动监察部门投诉，要求支付双倍工资并解除劳动合同。选择处理方式时应考虑个人实际情况和单位态度，选择最有利的方式。
2024-05-16 23:00:55
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未签劳动合同，可以随时辞职。根据《劳动合同法》，未签合同时，劳动者有权随时解除劳动关系，还可要求单位支付双倍工资。如不及时处理，单位可能面临支付双倍工资的法律责任。
2024-05-16 23:00:49
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