想解除劳动关系

更新时间:2010-01-21 14:38:54人浏览
问题描述:
我和单位签订合同需从事的工作是质检,但近一个月公司无故安排我去从事生产车间操作工,且该工种我认为是有毒作业,经与单位协商无效后,我以单位违反劳动合同为由向提出解除劳动合同意向书并要求单位予以支付补偿金,请问我的要求是否合理?在递交此书面文件后,单位不但不予理睬,仍然将我定于生产计划之内,并要求我若不去车间工作视为旷工,又不给我办离职手续,这样我是不是可以先提前走人,申请劳动仲裁,待判决结果后再去依法回公司办离职手续?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
你的做法合法,可以。
2010-01-21 14:23:55
黄险峰律师
服务地区-天津天津
要看具体的证据情况才能确定,可以申请仲裁解决。
2010-01-21 14:38:54
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